博雅为博雅人提供与时俱进、丰富多彩的激励与福利政策，致力于提升员工的工作幸福感，与对于企业的满意度。博雅以人性化的，以关爱为核心的管理方式，通过激励和认可员工可以驱动员工做出符合企业价值观的行动，提高员工的工作动力。

为强化完善员工激励措施，博雅开通关爱通平台，依托领先的互联网平台技术，整合优质社会资源，帮助企业实施“以人为本”的企业文化，让员工在满足个性化需求的同时回馈社会。实现有效的关爱传递，感受爱，传递爱。

在节假日，以京东、亚马逊、星巴克等等多平台完全打通兑换的优惠券等等各种个性化、创意化的形式进行福利发放，让不同地域员工能够及时、快速地获得假日福利。

不仅如此，博雅还开通了点赞平台，每位博雅人都可以以“以人为本、精诚团结、务实创新、追求卓越”的企业价值观为标准，积极发现身边每位符合博雅企业文化且值得称赞的行为，对身边的伙伴给予即时的认可与激励，让每一位博雅人在“被赞”和“点赞”中共同进步，让博雅人在工作中随时随地获得成就感和满足感，促进团队的凝聚力，每一位博雅人都能够成为团队中充满存在感和自豪感的一份子，在精诚团结的努力中共同推动博雅的发展！